Gói Corporate Silver: Quyền lợi chăm sóc sức khỏe cho nhóm

Câu trả lời nhanh

Đối với các tổ chức có 200 nhân viên trở lên, Gói Bạc Doanh nghiệp cung cấp một cách thực tế, có thể mở rộng để giới thiệu các mẫu kẹo dẻo dinh dưỡng như một phần của chương trình phúc lợi nơi làm việc của bạn.

Quy tắc quyết định để chọn Gói Bạc Doanh nghiệp

• Kiểm tra quy mô nhóm: Nếu tổ chức của bạn có ít nhất 200 nhân viên, Gói Bạc Doanh nghiệp là một lựa chọn khả thi. Đối với các nhóm nhỏ hơn, hãy xem xét Gói Đồng Doanh nghiệp. Đếm số lượng nhân viên hiện tại trước khi đặt hàng.
• Lựa chọn số lượng: Chọn 200 mẫu cho vừa khít, 300 cho một khoảng đệm nhỏ, hoặc 400 cho các nhóm lớn hơn hoặc tăng trưởng dự kiến. Ước tính hơi cao một chút sẽ giảm khả năng hết hàng.
• Phương pháp phân phối: Lên kế hoạch cách bạn sẽ phát mẫu—tại hội chợ phúc lợi, trong các cuộc họp nhóm, hoặc như một phần của bộ dụng cụ chào mừng. Gói hàng là một lô hàng duy nhất, vì vậy bạn sẽ cần phân phối nội bộ. Chỉ định một người đầu mối cho việc phân phối.
• Cân nhắc ngân sách: Giá niêm yết của gói là USD 142.00 (so với USD 200.00), mang lại chi phí mỗi mẫu thực tế. So sánh điều này với chi phí tự lắp ráp hỗn hợp các sản phẩm riêng lẻ của bạn. Tính chi phí mỗi mẫu để xác nhận giá trị.

Chi tiết sản phẩm

• Gói Bạc Doanh nghiệp: Gói Bạc Doanh nghiệp được thiết kế cho các tổ chức có 200 nhân viên trở lên, cung cấp số lượng mẫu linh hoạt 200, 300 hoặc 400 mẫu. Bạn có thể điều chỉnh đơn hàng để phù hợp với quy mô nhóm thực tế, tránh lãng phí hoặc thiếu hụt khi giới thiệu các phúc lợi.

  

Ai nên chọn gói này?

Phù hợp nhất cho

• Các tổ chức có 200 nhân viên trở lên đang tìm kiếm một phúc lợi có thể mở rộng
• Nhóm nhân sự hoặc phúc lợi muốn một giải pháp mẫu duy nhất, dễ đặt hàng

Không dành cho

• Các nhóm nhỏ dưới 200 nhân viên—những nhóm này sẽ thấy Gói Đồng Doanh nghiệp phù hợp hơn
• Các công ty cần bao bì được cá nhân hóa hoặc có thương hiệu (gói hàng là các mẫu tiêu chuẩn)